穿梭在各种塔罐、管道、机泵之间，像医生检查病人一样，不放过任何一个可能影响装置生产的“瑕疵”，提出和参与技改项目15项，创造效益近亿元……

　　32年来，2020年全国劳动模范、中海油惠州石化有限公司炼油七部生产监督高东斌坚守石油炼化生产一线，立足岗位奋发进取、拼搏奉献，以永不懈怠、精益求精的工匠精神，展现了石化产业工人一往无前、兢兢业业的奋斗姿态。今年，高东斌被评为2021年第一季度“惠州好人”。

高东斌。

　　勇挑重担确保装置一次开车成功

　　1988年到2007年的19年间，高东斌在中石油锦州石化公司工作。由于工作认真负责，他升任段长（班长），负责5个班组。

　　2007年，惠州炼油200万吨重整芳烃装置开始施工建设，这是当时国内最大的重整芳烃联合装置。当时，小有成就的高东斌毅然决定离开舒适区，应聘惠州炼化公司岗位，准备挑战更加艰巨的任务。

高东斌。

　　很快，高东斌顺利应聘到岗。2008年春节刚过，高东斌就来到惠炼一期项目建设现场，他一边参加培训一边配合施工。当时，已经39岁的高东斌每天和年轻人一起，在各种仪器塔盘中钻进去爬出来，工作服经常被汗水湿透。晚上回到家，尽管很累，但他没有闲着，忙着整理一天中发现的问题，为第二天处理做好准备。

　　正是凭着这股认真、吃苦、钻研的劲，高东斌和他的同事及时发现和处理多起事故隐患，确保装置一次开车成功，创造了国际一流的开工记录。

　　2016年，惠州石化二期改扩建项目重整装置开始建设，高东斌再次请缨。作为重整装置现场指挥，他提前介入，合理统筹施工顺序、梳理开工流程，推进项目建设进度。最终，重整装置提前三个月开工，增产对二甲苯1.2万吨，创效7000万元；开工指标创造多项国内第一。

　　不放过任何一个影响装置生产的“瑕疵”

　　惠炼一期项目成功投产后，高东斌留在了设备运维一线担任班长。他每天都准时甚至提前上班，一天10多个小时泡在一线，穿梭在各种塔罐、管道、机泵之间，像医生检查病人一样，不放过任何一个可能影响装置生产的“瑕疵”。

高东斌团队。

　　2015年11月，他发现脱戊烷顶水冷器E205内漏，经正确处理后避免了非计划停工而造成的经济损失约300万元；2018～2019年，班组在外操巡检中两次发现二甲苯塔顶空冷管束泄漏，他指挥班组成员按照预案冷静处理，避免了安全事故发生。

　　据介绍，2015年至今，他带领班组参与处理重大隐患18次，避免装置非计划停工8次，避免了经济损失。

　　除了提升应急能力，确保装置高效长周期平稳运行外，高东斌还带领班组不断攻克生产技术难关，先后解决生产难题11项，降本增效成果显著。

　　2014年，高东斌与技术团队结合一期装置生产过程中存在的瓶颈问题，提出重整进料换热器采用国产绕管式换热器，节约设备进口费用4000万元。2016年一期重整装置再生单元注氯线多次堵塞导致停车，高东斌带领创新工作室成员发明在线打压实现不停工疏通，避免停工经济损失500万元，之后进一步优化雾化氮气量彻底避免堵塞。2017年，装置投产后避免了进料换热器堵塞问题，每年节约燃料气1700万元以上。

　　惠炼二期投产后，高东斌又带领班组成员研究如何减少燃料气的消耗，将各加热炉的氧含量下限控制由3%降至2.5%，使加热炉的热效率由91.2%提高到92%，每年节省燃料费用600万元。

　　据介绍，截至目前，高东斌提出和参与技改项目15项，创造效益近亿元。

　　扎实的一线实践加上不断努力学习新技术，通过一点一滴的积累，高东斌成为炼化公司第一位技能专家、广东省岗位技术能手标兵、总公司首届基层标兵，2016年更是成为中海油炼化板块第一个“全国技术能手”。（惠州日报记者邱若蓉 通讯员何东增 王震）