5 月13日上午，中海壳牌石油化工有限公司举行“全国工人先锋号”授牌仪式与座谈会，随后为“孟钢劳模和工匠人才创新工作室”揭牌。活动简单而隆重，呈现的是对劳模的高度重视与关爱。其实，中海壳牌高规格举办两场人才工作盛事，也是大亚湾区重视劳模培育、关爱劳模、大力弘扬劳模精神的一个缩影。

　　大亚湾举办电力技能比赛，弘扬工匠精神。

　　近年来，区总工会从抓建档、抓评选、抓宣传、抓载体、抓服务等方面持续大力推进劳模工作，并取得较好成效：目前全区共有34人获国家级、省部级、市级劳动模范（先进工作者）称号，有71名惠州“金牌工人”，191名大亚湾区“百佳工人”，10名大亚湾工匠；13个单位获得全国、省集体荣誉。

　　■优中选优

　　扎实推进劳模评选，营造尊重人才时代新风

　　近年来，大亚湾区锚定高质量建设世界级绿色石化产业基地、努力争当惠州建设更加幸福国内一流城市重要支撑区发展目标奋力前行，在石化产业、新材料、高端装备制造、节能环保、生命健康等领域，涌现出一大批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、执着专注、精益求精的劳模、工匠。

　　新时代呼唤劳模精神。近年来，大亚湾区扎实做好劳模评选工作。“评选劳模是件非常严肃认真的事，评选出来的劳模要让广大职工信服。”大亚湾区总工会相关负责人表示，在每次评选工作中，区总工会严格根据评选条件，坚持标准，经过集体充分讨论，自下而上推荐，先总结后评比，优中选优。

　　近年来，该区在全国、省、市的劳模评选工作中成果丰硕：去年，该区共有9人荣获全国、省、市劳动模范和市先进工作者荣誉称号。其中，中海油惠州石化有限公司炼油七部生产监督、高级技师高东斌获评全国劳动模范。今年，中海壳牌石油化工有限公司一期烯烃运行部运行一班荣获“全国工人先锋号”；广东惠州天然气发电有限公司运行部值长黄纪新荣获“广东省五一劳动奖章”。

　　为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造“工人伟大、劳动光荣、崇尚技能、尊重人才”的时代新风，区总工会分别于2015年和2019年启动了第一届、第二届“百佳工人”评选活动，共评选出191名“百佳工人”。去年8月底，区总工会、区人才办、区人社局在全区开展第一届“大亚湾工匠”评选活动，评选出10名大亚湾工匠。

　　截至目前，全区共有3名全国劳动模范、1名“全国五一劳动奖章”获得者；7名省劳动模范、2名省先进工作者及5名“广东省五一劳动奖章”获得者；16名惠州市劳动模范、先进工作者，71名惠州“金牌工人”；191名大亚湾区“百佳工人”、10名大亚湾工匠；13个单位获得全国、省集体荣誉。

　　■搭建平台

　　做好劳模教育培养，打造劳模创新工作室

　　先进模范人物产生以后，区总工会抓好对先进典型的教育、培养和宣传工作，使其保持先进性。

　　5月13日上午，中海壳牌“孟钢劳模和工匠人才创新工作室”揭牌，标志着该工作室正式启动。该工作室紧密结合化工行业特点与公司实际生产运营情况，将主要研究方向锚定在节能降耗、减排增效上，致力于将工作室建设成为传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的新平台，解决行业内节能减排热点、难点问题的攻关站，推动公司技术创新的孵化器，培养高技能、高素质人才的练兵场。

　　区总工会大力鼓励和支持全区各级劳模结合各自岗位和业务特点创建劳模创新工作室，以工作室为载体，加强科技研发和创新成果转化。目前，全区共打造了市级劳模创新工作室7家、区级劳模和工匠人才创新工作室1家。

　　近年来，各创新工作室围绕创新立项做到有计划、有安排、有落实，做到信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化，为大亚湾经济社会发展贡献了力量。其中，惠州比亚迪电子有限公司的“黄东升劳模创新工作室”自2017年10月成立后，便规划完成了2017~2018年创新项目16个，在降低成本、提高产能、提高质量等方面发挥了作用；“孟钢劳模和工匠人才创新工作室”自去年10月成立以来，集聚优秀科技人才，提升企业技术创新实力，加强科技研发和创新成果转化，创造经济效益2000多万元。

　　此外，该区通过推动劳动竞赛体系化建设工作，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培树工匠人才。近年来开展了建筑行业技能竞赛、电力系统职工10kV电缆头制作技能竞赛等劳动技能大赛。在今年区群团工作部开展的“党群心连心 我心向党心”系列活动中，区总工会将开展“南粤家政”职工技能培训及竞赛、“粤菜师傅”烹饪职业技能竞赛、石化行业知识竞赛等践行工匠精神系列活动。通过竞赛让广大职工特别是一线职工提升技能水平，从而提升职业竞争力和获得感，丰富和拓宽职工创业就业思路。

　　同时，为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，区总工会始终把学习和宣传劳模精神活动作为一项重要工作来抓，通过召开劳模座谈会、制作劳模先进事迹专题片、微电影等形式，大力宣传劳模的先进事迹。

　　(文/图 惠州日报记者匡湘鄂 通讯员胡燕珊)