为进一步推动全区数字化人才队伍建设，提升各单位首席数据官支撑团队在数据治理、数据安全、数据应用创新等方面的综合素养，近日，大亚湾开发区营商环境和投资促进局组织开展首席数据官支撑团队实操培训，全区各单位“一官三员”（首席数据官、规划管理员、数据管理员、安全管理员）积极参训。

　　培训内容紧扣数字中国战略布局、数据要素价值与应用、首席数据官顶层架构设计、数据治理体系建设等核心领域，结合先进案例进行现场交流研讨，引发与会人员对数据驱动发展的深入思考和探讨。在数字中国战略布局方面，培训强调了数字化变革的重要性，并明确了数字政府、智慧城市、数字经济等关键领域的发展方向和目标。针对数据要素的价值与运用，培训从数字经济视角出发，帮助团队成员对数据资源化、资产化、资本化发展的要求和路径形成清晰认知。

　　此次培训凸显了首席数据官在数字化进程中的领导和协调作用。据了解，作为数字化工作的掌舵手，首席数据官需要具备全面的数据素养和创新能力，以推动数字化变革、数字政府建设和数字经济发展。通过规划管理员、数据管理员、安全管理员的协同配合，首席数据官将有效履行方案规划设计、业务统筹及政务信息化项目管理等核心职责，引领全区数字化工作走向新的高度。

　　接下来，大亚湾将持续推进数字化人才队伍建设，针对实际情况开展更多实效性的培训活动，不断提升数字化人才的综合素质和业务水平。同时，将落实好首席数据官制度，优化数据治理体系，推动数据要素的市场化配置改革，打造更为完善、高效、安全的数字化发展环境，以高质量的数字化发展赋能区域经济社会全面发展。

　　惠州日报讯 （记者张宇琪）