日前，全国“年度百佳园区党建品牌案例”名单发布，惠州大亚湾石油化学工业园区党建品牌“一核六链 共建兴业”成功入选。

　　近年来，大亚湾开发区锚定“高质量建设世界级绿色石化产业高地”目标，找准石化产业园区党建工作与产业发展的切入点，探索创建“一核六链 共建兴业”石化产业链党建工作品牌，有效把党员组织起来、把人才凝聚起来、把职工动员起来，将党组织的政治优势和组织优势转化为推动石化产业高质量发展的强大动能。2019年至今，大亚湾石化区已经连续5年位列“中国化工园区30强”第一。
 

石化区开展产业链党建企业走访问需活动。

　　打造“一中心多站点”园区服务体系

　　党的领导是推动产业链高质量发展的根本保障。今年，大亚湾开发区在原石化园区综合党委的基础上成立了石化能源行业党委，切实发挥统筹引领作用。在碳二、碳三、碳四、碳五、芳烃、碳九等6条优势产业链内部，建立党组织联合共建工作机制，整体上形成“一核六链”的园区党建工作格局。同时，着力强化载体建设，打造“一中心多站点”园区服务体系，升级改造石化园区党群服务中心，建设多个企业党建示范点，建立“惠企服务员”机制，围绕企业、项目需求选派党建指导员加强联系服务。

　　据了解，石化区现有非公企业党组织29个、党员1421人，企业党组织覆盖率达100%。依托服务载体，石化能源行业党委定期收集汇总企业需求清单，由龙头企业带动链上企业党组织快速响应企业诉求，累计收集企业诉求71件，已处理完结58件，持续跟进13件。

　　比如，为进一步打通园区材料供应，积极协调产业链上游企业中海壳牌原料供应，缓解中下游企业宙邦化工生产压力问题；为提升园区企业职工通勤效率，主动对接交通部门完善石化区公共交通系统组织方式，提高园区公交服务覆盖面，满足新西门楼全面启用后厂区员工公交出行需求等。

　　龙头企业党组织轮值共解制约产业链发展难题

　　大亚湾开发区制定了产业链企业党组织轮值工作指引，由石化能源行业党委每半年选取一个园区内的龙头企业党组织作为轮值单位，在轮值期内发挥示范带动作用，开展好“六个一”活动，即组织一次“企业开放日”活动，讲好一堂党课，开展一次党群共建活动，开展一次企业走访问需，领办一件惠企实事，开展一次“政治生日”活动，有效推动园区企业共议产业链发展要事，共解制约产业链发展难题，形成企业互助、党员互帮、人才互派的协作格局。

　　2022年，园区“链主”企业中海壳牌党委担任首届轮值党组织；2023年，恒力石化（惠州）有限公司作为第二期轮值牵头单位。通过开展企业走访问需活动，组织天然气发电公司成立党员突击队，1个月铺设管道1800米，保证三菱化学顺利投产；通过开展“企业开放日”活动，发挥中海壳牌等龙头企业的示范带动作用，推动用电大户“双碳”转型，进而引领石化园区绿色低碳循环发展。

　　石化企业创党建品牌，党员争当表率

　　在“一核六链”的基础上，大亚湾石化区将党建工作延伸到企业党组织内部，按照“一支部一特色”的工作思路，创建了一批企业党建品牌，推动党建工作与企业生产经营、企业文化深度融合，既提升了企业生产力，也营造了积极向上的企业文化。比如，民营企业恒力石化党支部结合生产化纤及纺织业务打造“丝路先锋”党建品牌、瑞士企业科莱恩党支部结合企业生产表面活性剂业务推出“一活四力”党建品牌、德国企业欧德优创党支部结合油罐仓储业务打造“初心如磐，有容乃大”党建品牌、中韩合资企业乐金化学党总支结合企业自身“正道经营”文化推出“三正共赢”党建品牌等。

　　同时，涌现出一批表现优秀的党员先锋。例如，凯美特党支部委员李大海带领团队创新专利20余项，每年为企业增效400多万元；科莱恩化工党支部书记罗浩东带头研发低钠钾离子产品项目，每年为企业创收1000多万元；乐金化学生产第一党支部书记曾嘉康带头研讨解决DP产量瓶颈问题，每年给公司多创收4800万元。

　　文/图 惠州日报记者匡湘鄂 通讯员廖苑 林威圳 贺浩然 杨鸿任