日前，霞涌街道党工委部署启动了街道农村星级党员积分制管理工作，推动党员日常管理科学化、规范化，让农村党员在推进“百千万工程”、乡村振兴、人居环境整治、社会治理、抗洪抢险救灾等中心工作和急难险重任务中发挥先锋模范作用。量化考核，让农村党员行有所向。“以前评议党员，只要不犯大错误，基本是‘你好、我好、大家好’。现在有了积分制这把尺子，谁干得好、谁干得差，一目了然。”霞涌村党委副书记谭容娇说道。

　　霞涌街道星级党员积分由基础积分、履职积分、奖励积分组成，共设置12条评分细则，另外还设置了一票否决项目和“八条红线”。其中，基础积分考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作、参加党内活动的情况。而履职积分则考核党员履行岗位职责、承诺践诺，发挥先锋模范作用情况，并非一成不变，根据街道中心工作和重点任务每年动态调整，实现“量体裁衣”，让农村党员干有方向、做有标准、评有依据。

霞涌村党员积极参与人居环境整治
 

　　精准评星，让农村党员敢为人先。各村党组织将成立专门的考评小组，由党组织书记担任负责人，党组织班子担任成员。考评小组以季度为单位，并按照“个人自评、组织核评、大会审定、亮分公示”四个步骤开展日常考评工作，由村党组织安排专人做好评星记录，确保每颗星都有出处、有依据。年度综合考评得分则取各季度考评得分的平均分，并按照五星级、四星级、三星级、无星级四个等次进行综合考评定档。其中五星级等次占比不超过10%，三星级等次占比不低于20%，让党员常态化管理有了新抓手。

　　鲜明导向，让农村党员善作善为。大家纷纷表示，“实施星级党员积分管理，就是要让优秀党员‘红光满面’，让低星党员‘红脸出汗’，促使我们从站着看到跟着干、从跟着干到带头干。”党员的年度积分，将作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据，在积分排名前列的党员中评定优秀等次。对被评为无星级的，取消参加评先评优资格，作为年度绩效考核的重要依据，同时加强关心关怀、进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。连续两年评为无星级及被一票否决的，将严格按照党章和党内有关规定作出相应处分。通过积分导向作用，将广大农村党员的思想、行动和力量凝聚起来，成为推动乡村发展的动力源泉。

　　惠报全媒体记者 匡湘鄂 通讯员 黄新武