日前，由市委社会工作部与市委政法委联合主办的“惠州市党建引领基层治理第十二届实践创新项目征选活动”进入终审阶段。在10个终审项目中，惠州大亚湾开发区共有两个项目入选。其中，大亚湾开发区西区街道新惠社区推送的《为“新”护“新”暖“新”，社区服务心连“新”》——关爱服务新就业群体项目获二等奖。

　　据了解，西区街道新惠社区毗邻深圳，辖区人口约3.1万。近年来，新惠社区党支部通过发布“关心关爱新就业群体倡议书”，组建“新惠社区新就业群体微信群”；升级打造暖“新”服务阵地，投放暖“新”微驿站；立足需求开展暖心活动，帮助他们解决实际困难；组建起新就业群体志愿服务队，鼓励他们参与到社区治理服务等举措，推动形成“服务对象”与“治理力量”双向奔赴。
 

　　“百家米”熬幸福粥连接邻里

　　如何在社区营造关心关爱新业态新就业群体的良好氛围？在新惠社区党支部书记伍灵犀看来，动员多方力量参与是重中之重。

　　“如果没有社区居民、物业公司和商家们的支持，我们很难把新业态新就业群体融入社区基层治理队伍。”伍灵犀介绍，社区大部分居民来自全国各地。由于彼此不熟悉，且存在文化差异，导致了大家对社区归属感不强，参与基层治理的热情也相对不高。

　　面对这一问题，新惠社区开展“一勺米·幸福粥”活动——即社区组织党员、小区居民敲开邻居大门，到邻居家中征集“一勺米”，第二天早上将“百家米”熬成“百家粥”，做成“暖心早餐”送给居民，由此敲碎邻里关系“坚冰”，逐步创建“熟人社区”。

　　同时，新惠社区党支部还以“解决群众急难愁盼”问题为落脚点，不断提高居民对社区的归属感。“以前，我们小区的停车场车辆乱停乱放，路面也经常被压烂。”家住新惠社区爱琴海小区的李女士表示，在社区党支部的推动下，不仅小区停车场实现了规范化管理，还新建电动自行车充电棚，解决了业主充电难题。
 

　　组建新就业群体志愿服务队参与社区治理

　　梁先生是一名滴滴司机，也是社区一名兼职网格员。“社区党支部和居民帮助我渡过难关，我也要用行动反馈他们。”梁先生透露，在他女儿检查出白血病时，社区帮他向民政部门申请了4000元临时救助金，社区居民相互募捐，为他送来约4万元爱心款。

　　这是大亚湾新惠社区推动新业态新就业群体从服务对象向治理力量双向奔赴的缩影。伍灵犀表示，此次获奖项目是在打造“熟人社区”的基础上升级。随着居民对社区归属感提升，大家齐心参与到关爱服务新业态新就业群体项目中来。

　　据了解，该项目主要有四项工作举措。一是发布“关心关爱新就业群体倡议书”，召开新就业群体服务座谈交流会，组建新就业群体微信群，把党的关爱政策及时传达。截至目前，该社区已累计解决新就业群体反馈的急难愁盼问题共计16项；二是升级打造暖“新”服务阵地、暖“新”书屋和暖“新”微驿站，为新就业群体工作与休息提供便利；三是深入开展暖“新”服务活动，联合物业解决外卖小哥、快递小哥反映的小区门难进、脸难看问题，为新就业群体专门规划停车区域和便捷路线，设置外卖放置橱柜，解决最后100米配送难题；四是结合新就业群体“事熟、地熟”的特点优势，组建起新就业群体志愿服务队，引导大家参与到社区基层治理及各项志愿服务中，实现社区与新就业群体的双向互动与支持。

　　惠州日报记者黄旭新